detaljer

Angola i dag

Angola er en fremadskuende nation med en økonomi, der vokser konstant på grund af landets enorme udbud af naturressourcer såsom olie. At forstå Angolas ekstremt forskelligartede sociale og forretningskultur kan være udfordrende, og at drive forretning i Angola kræver med succes en sund forståelse af dette komplekse land.

Angolansk Kultur-nøglebegreber og værdier

Religion – som en konsekvens af det 500-årige portugisiske konloniale styre er flertallet af angolanere romersk-katolske, men har tendens til at praktisere en blanding af katolske og stammetro og traditioner. Tilbedelsen af forfædre er udbredt og altafgørende i Angolas åndelige liv. Det menes, at forfædre kan have betydelig indflydelse på deres efterkommers liv og derfor respekteres højt.borgerkrig-den 27 år lange borgerkrig, der sluttede i 2002, har efterladt Angola og dens borgere arret i mange aspekter. Landets infrastruktur og økonomi blev for det meste ødelagt, men er gradvist genopbygget siden krigens afslutning. Angolanerne lider stadig i dag under de sociale, økonomiske og psykologiske konsekvenser af krigen, men genopbygger langsomt deres land og genopbygger deres kulturelle traditioner.portugisisk indflydelse – udover religion forlod portugiserne deres indflydelse på flere andre kulturelle aspekter. Portugisisk er det officielle sprog i Angola og tales af de fleste angolanere som første eller andet sprog.

Doing Business Angola

den langvarige borgerkrig har påvirket den angolanske økonomi negativt. Siden krigens afslutning i 2002 er regeringen imidlertid begyndt at genopbygge nationen gennem betydelige økonomiske, politiske og økonomiske reformer. Landets velhavende naturressourcer har potentialet til at gøre Angola til en meget velhavende nation, hvor produktion og eksport af olie fortsætter med at sætte Angola på vejen til vedvarende økonomisk vækst. I dag vinder Angolas bestræbelser på at genoplive og opretholde politisk og økonomisk stabilitet interesse fra udenlandske investorer og hjælper med at åbne landet for at øge internationale forretningsmuligheder.

Del 1 – Arbejde i Angola: arbejdspraksis i Angola

  • Åbningstider i Angola er fra mandag til torsdag fra omkring 7.30 til 18.30 med en to-timers pause til frokost og fredag kun om morgenen. Kun nogle kontorer er åbne om lørdagen.
  • Angolans har en mere fleksibel holdning til tiden, så vær ikke overrasket, hvis forretningsmøder eller sociale arrangementer begynder sent.
  • Planlæg forretningsaftaler så langt i forvejen som muligt, helst en måned eller to før det planlagte besøg. Bekræft altid aftalen ved at ringe dagen før.

struktur og hierarki i angolanske virksomheder

  • erhvervsorganisationer i Angola har tendens til at være hierarkiske. Status er vigtig i det angolanske samfund, og der bør gives respekt til vejledere og arbejdskolleger.
  • i angolanske virksomheder ligger beslutningskraft typisk hos den mest senior person øverst i virksomheden. Imidlertid, ligner mange andre afrikanske kulturer, endelige beslutninger træffes ofte efter konsultation med underordnede.
  • traditionelle arbejdsdelinger er ikke altid mulige på grund af presserende økonomiske behov. Begge køn er ligeligt repræsenteret i arbejdsstyrken. Ikke desto mindre er der uoverensstemmelser mellem kønnene, da kvinder stadig har en meget lavere læsefærdighed, lavere lønninger og mindre indflydelse i politik end mænd.

arbejdsforhold i Angola

  • personlige forhold er vigtige i Angola, da angolanere foretrækker at handle med mennesker, de kender og stoler på. Før du går i forretning, skal du tage dig tid til at lære dine angolanske kolleger at kende.
  • en vigtig del af Angolas kultur er respekt for ens forfædre og ældste. Det betragtes som meget stødende for de fleste angolanere, hvis den rette respekt for en ældste ikke vises, især i mere landdistrikter.
  • mad serveres ofte i en fælles skål, især under traditionelle måltider. Den ældste i gruppen er den første til at tage mad fra skålen.

Del 2 – forretning i Angola: forretningspraksis i Angola

  • titler er vigtige og bør bruges til at vise respekt for dem med autoritet og legitimationsoplysninger. Regeringsembedsmænd adresseres som ‘fremragende’ eller ‘fremragende’.
  • hilsner er meget vigtige i Angola, så brug altid tid under hilsenprocessen. Indledende introduktioner i Angolansk forretning er formelle.
  • håndtryk udveksles generelt før og efter forretningsmøder, men grebet er generelt blødere end dem, der bruges i den vestlige verden.
  • Business påklædning tendens til at være afslappet i Angola. Mænd bærer normalt lette dragter, og kvinder bærer ofte lange nederdele. Klæd dig godt, da det viser respekt for dine angolanske kolleger.
  • indledende møder handler om at etablere personlig rapport og udvikle gensidig tillid, to vigtige elementer i Angolansk forretningskultur. På dette stadium foretages domme, inden der gennemføres yderligere forretningsforhandlinger. Relationsopbygning og netværk er altafgørende for at sikre langsigtet forretningssucces i Angola.kendskab til portugisisk er en fordel, og folk taler generelt ikke engelsk uden for olieindustrien. Hvis du ikke har et godt kendskab til portugisisk, er det klogt at bringe en tolk til møder.

Angolansk Forretningsetikette (Do ‘s and don’ ts)

ankommer til tiden til møder, men som hovedregel skal du ikke forvente, at dine angolanske kolleger gør det. For angolanere er det almindeligt at ankomme ti til femten minutter efter den planlagte tid.

Klæd formelt til forretningsmøder for at vise respekt for dine (fremtidige) kolleger.

ryst hænder med dine angolanske forretningskolleger i begyndelsen og slutningen af et møde. Dette er en væsentlig del af udviklingen af tillid..

tag ikke billeder af regeringsbygninger, da det kan se mistænkeligt ud og føre til forhør og fængsel.

skynd dig ikke gennem hilsenprocessen, da den bruges til at lære modparten at kende og til at udveksle høfligheder.

bliv ikke overrasket, hvis dine angolanske forretningskolleger spørger, hvad der kan synes at være personlige spørgsmål om din livsstil efter en relativt kort periode. Karakteristisk har Angolanerne en tendens til at være varme og venlige mennesker.

Angolansk kulturprøve-sand eller falsk

1. Når man har en samtale, prøver Angolanerne at se lige ud i deres samtalepartners øjne.

2. Angolanske begravelser er meget vigtige begivenheder og er ofte forbundet med mange ritualer.

3. Når inviteret til en Angolansk hjem, det er god praksis at tage en gave af blomster, eller chokolade til værten.

4. En af de mest almindelige måder at vise ens status i Angolansk kultur er at organisere overdådige fester for store grupper af mennesker.

5. En Angolansk tradition indebærer at kaste frugt og kogte retter i vand.

Angolansk kulturprøve-svar

1. Falsk. I de fleste tilfælde, angolanere undgår direkte øjenkontakt, da de mener, at dette vil få den anden til at føle sig undersøgt og muligvis ødelægge den naturlige strøm af samtale.

2. Sand. Mange angolanere frygter den afdødes rastløse ånd.

3. Sand. En lille token som dette er ofte værdsat.

4. Sand. Angolanere sætter pris på fester og begivenheder, hvor de kan møde mennesker. De kan også lide godbidder og underholdning forudsat.

5. Sand. Iseland festival er en af de mest beundrede helligdage i Angola. Folk kaster mad i vandet og beder bønner, som de mener vil beskytte øen Luanda mod at synke og forhindre folk i at drukne.

Diskuter dine træningskrav til Angola. Kontakt os i dag Kontakt os

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.