April 17, 2013
Von Rick Warren

8 Steps to Grow Your Church

Ist Ihnen klar, dass Sie eine überdurchschnittliche Kirche sind, wenn Sie am Wochenende etwa 90 Personen besuchen (zumindest in den Vereinigten Staaten und wenn Sie nach solchen Zahlen messen)?

Wenn Sie sich fragen, was Sie tun müssen, um zu wachsen, sind hier acht Schritte, die Ihnen helfen können, eine Anwesenheitsbarriere zu durchbrechen:

1) Entscheide, dass du wirklich, wirklich wachsen willst

Ob du es glaubst oder nicht, das Haupthindernis für das Wachstum der Kirche ist das Verlangen. Willst du wirklich wachsen? Wenn die Antwort Ja lautet, müssen Sie sich diesem Ziel verpflichten und bereit sein, Änderungen zu akzeptieren.

Und die Menschen in Ihrer Gemeinde müssen auch bereit sein, Veränderungen zu akzeptieren.Die Bibel sagt: „Wenn ein Weizenkorn nicht in die Erde fällt und stirbt, bleibt es allein; wenn es aber stirbt, bringt es viel Korn hervor“ (Johannes 12:24). Damit eine Kirche wachsen kann, müssen einige Dinge sterben. Diejenigen, die Intimität mit dem Pastor hatten, müssen lernen, ihn mit neuen Menschen zu teilen. Sie müssen bereit sein, die Kontrolle, die sie bei bestimmten Entscheidungen und in bestimmten Bereichen haben, loszulassen.

Es braucht eine unglaubliche Selbstlosigkeit. Sie müssen bereit sein, für einige Traditionen, für einige Gefühle, für einige Beziehungen zu sterben, damit das Reich Gottes vorangetrieben werden kann. Das erfordert viel Reife.

2) Ihre Rolle als Pastor muss sich ändern

Sobald Sie sich entschieden haben, wachsen zu wollen, müssen Sie Ihre Rolle als Pastor analysieren. Sie müssen bereit sein, vom Minister zum Führer zu wechseln. Wenn alles von dir abhängt – wenn du jeder Person in deiner Kirche persönlich dienen musst – dann kann die Kirche nicht über dein eigenes Energieniveau hinauswachsen. Und das ist eine Barriere! Sie werden zum Engpass, zum Wachstumshindernis.

Dies wird als Shepherd-Rancher-Konflikt bezeichnet. Als Pastor einer kleinen Gemeinde kennst du jeden; du betest alles, taufst alles, lehrst alles; du kennst jede Familie, jedes Kind, jeden Hund und jede Katze; und du hütest jeden persönlich. Aber es gibt eine Grenze, wie viele Menschen Sie persönlich Hirten können.

Wenn die Gemeinde wächst, müssen Sie die Rollen vom Hirten zum Viehzüchter wechseln. Der Rancher hilft, die Unterhirten zu beaufsichtigen. Praktisch jeder in meinem Team macht mehr Hochzeiten und Beratungen als ich (tatsächlich mache ich jetzt sehr wenige, weil ich keine Bevorzugung unter unseren 20.000 Mitgliedern zeigen möchte).

Sie müssen bereit sein, andere Menschen am Dienst teilhaben zu lassen. Fragen Sie sich: „Wäre ich glücklich, ein Rancher zu sein?“ Wenn Sie mit Nein antworten, dann schlage ich vor, dass Sie das Ziel verfolgen, dass Ihre Kirche neue Kirchen sponsert — Sie wachsen also immer noch, aber auf andere Weise.

3) Mobilisieren Sie Mitglieder für den Dienst

Seien Sie bereit, eine gewisse Führung aufzugeben und den Menschen in den Kirchenbänken den Dienst anzuvertrauen. Nachdem die Gemeinde beschlossen hat, dass sie wachsen möchte, beginnen Sie, über „den Dienst der Laien“ zu unterrichten und darüber zu sprechen, wie wichtig es ist, dass jeder Gläubige seine einzigartige Gabe nutzt, um dem Körper zu dienen.Lassen Sie Ihr Volk wissen: „Wenn Sie nicht Ihren Teil zum Dienst beitragen, indem Sie Ihre einzigartigen Gaben teilen, werden wir anderen betrogen. Wenn ich meinen Teil im Dienst nicht tue, dann wirst du betrogen.“ Helfen Sie Ihren Leuten, dieses Konzept zu verstehen, und mobilisieren Sie sie, um mit dem Dienst zu beginnen.

4) Beginnen Sie mit mehreren Diensten

Wenn Sie dies noch nicht tun, empfehle ich Ihnen, ernsthaft mit der Planung zu beginnen. Indem Sie den Menschen eine Auswahl an Dienstleistungen anbieten, setzen Sie effektiv einen weiteren Haken ins Wasser.

5) Multiplizieren Sie Ihre Mitarbeiter

Um über diese 200-Barriere hinauszuwachsen, müssen Sie zu mehreren Mitarbeitern wechseln. Sie müssen beginnen, das Personal unter Ihrer Führung zu spezialisieren.

6) Planen Sie große Tage

Der beste Weg, den ich kenne, um Barrieren zu durchbrechen, besteht darin, ein paar auf einmal zu brechen. Planen Sie einen großen Tag – ein Ereignis – und Ihre Zahlen steigen. Ja, sie gehen danach wieder runter, aber nicht so weit wie vor der Veranstaltung. Mach weiter so und du wirst wachsen. Große Feiertage sind eine offensichtliche Zeit, um sich auf Ereignisse zu konzentrieren — Ostern, Weihnachten. Planen Sie Outreaches für die Community.

7) Mehrere Zellen haben

Menschen beschweren sich oft darüber, dass sie nicht versorgt werden, wenn das eigentliche Problem darin besteht, dass sie die Kontrolle verlieren. „Es gibt so viele Leute hier, ich habe nicht das Gefühl, dass sich jemand mehr um mich kümmert“, ist eine häufige Beschwerde. Ein anderer ist: „Der Pastor ist jetzt zu beschäftigt für mich.“ Fürsorge ist ein legitimes Problem, aber Sie können durch die Vermehrung von Zellen reagieren – Gruppen von 8 bis 12 Personen. Zellen werden zu Werkzeugen für die Pflege des Körpers.

8) Erweitern Sie Ihre Einrichtung

Bei Saddleback hatten wir über 10.000 Mitglieder, bevor wir unser erstes Gebäude bauten. In der Tat bauen viele Kirchen zu klein, zu schnell. Was ich sage ist, dass Sie für Wachstum planen und projizieren müssen, was Ihre Bedürfnisse sein werden.

Möge Gott Sie segnen und salben, wenn Sie beginnen, diese Veränderungen umzusetzen.

“ Zurück zur Liste

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.