Details

Angola vandaag de dag is Angola een toekomstgerichte natie met een economie die groeit in een constant tempo als gevolg van het grote aanbod van natuurlijke hulpbronnen zoals olie. Het begrijpen van Angola ‘ s zeer diverse sociale en zakelijke cultuur kan een uitdaging zijn en zakendoen in Angola met succes vereist een goed begrip van dit complexe land.de Angolese cultuur-sleutelbegrippen en waarden-als gevolg van de 500 jaar durende Portugese monloniale Heerschappij is de meerderheid van de Angolezen Rooms-katholiek, maar neigt ze naar een mix van katholieke en tribale overtuigingen en tradities. De verering van voorouders is wijdverbreid en primordiaal in het Angolese spirituele leven. Men gelooft dat voorouders aanzienlijke invloed kunnen hebben op het leven van hun nakomelingen en daarom zeer gerespecteerd worden.Burgeroorlog-De 27 jaar durende burgeroorlog die eindigde in 2002 heeft Angola en zijn burgers in vele opzichten getekend. De infrastructuur en de economie van het land werden grotendeels verwoest, maar zijn geleidelijk herbouwd sinds het einde van de oorlog. De Angolezen lijden vandaag de dag nog steeds onder de sociale, economische en psychologische gevolgen van de oorlog, maar herontwikkelen langzaam hun land en herbouwen hun culturele tradities.

Portugese invloed – naast religie, lieten de Portugezen hun invloed op verschillende andere culturele aspecten. Portugees is de officiële taal in Angola en gesproken door de meeste Angolezen als eerste of tweede taal.Angola De langdurige burgeroorlog heeft een negatieve invloed gehad op de Angolese economie. Sinds het einde van de oorlog in 2002 is de regering echter begonnen met de wederopbouw van de natie door middel van belangrijke economische, politieke en financiële hervormingen. De rijke natuurlijke hulpbronnen van het land hebben het potentieel van het maken van Angola een zeer rijke natie, met de productie en export van aardolie blijft Angola op het pad naar duurzame economische groei. De inspanningen van Angola om de politieke en economische stabiliteit nieuw leven in te blazen en te handhaven, winnen vandaag de dag de belangstelling van buitenlandse investeerders en helpen het land open te stellen voor toenemende internationale zakelijke kansen.

deel 1 – Werken in Angola: werkmethoden in Angola

  • kantooruren in Angola zijn van maandag tot donderdag van ongeveer 7.30 tot 18.30 uur met een pauze van twee uur voor de lunch en op vrijdag alleen in de ochtend. Slechts enkele kantoren zijn op zaterdag geopend.
  • Angolezen hebben een meer flexibele houding ten opzichte van de tijd, dus wees niet verbaasd als zakelijke bijeenkomsten of sociale evenementen laat beginnen.
  • Plan zakelijke afspraken zo ver mogelijk van tevoren, bij voorkeur een maand of twee voor het voorgenomen bezoek. Bevestig de afspraak altijd door de dag ervoor te bellen.

structuur en hiërarchie in Angolese bedrijven

  • bedrijfsorganisaties in Angola zijn meestal hiërarchisch. Status is belangrijk in de Angolese samenleving en respect moet worden gegeven aan toezichthouders en collega ‘ s.
  • in Angolese bedrijven ligt de beslissingsbevoegdheid meestal bij de hoogste persoon aan de top van het bedrijf. Echter, net als veel andere Afrikaanse culturen, worden definitieve beslissingen vaak genomen na overleg met ondergeschikten.
  • traditionele arbeidsverdeling is niet altijd mogelijk vanwege dringende financiële behoeften. Beide geslachten zijn gelijkelijk vertegenwoordigd in de beroepsbevolking. Toch zijn er verschillen tussen de geslachten, omdat vrouwen nog steeds een veel lager alfabetiseringscijfer, lagere lonen en minder invloed in de politiek hebben dan mannen.

werkrelaties in Angola

  • persoonlijke relaties zijn van vitaal belang in Angola omdat Angolezen liever zaken doen met mensen die ze kennen en vertrouwen. Voordat u in het bedrijfsleven, neem de tijd om uw Angolese collega ‘ s te leren kennen.een essentieel onderdeel van de Angolese cultuur is respect voor iemands voorouders en oudsten. Het wordt gezien als zeer beledigend voor de meeste Angolezen als het juiste respect voor een oudere niet wordt getoond, vooral in meer landelijke gebieden.
  • voedsel wordt vaak geserveerd in een gemeenschappelijke kom, vooral tijdens traditionele maaltijden. De oudste in de groep is de eerste die voedsel uit de kom haalt.

deel 2-zakendoen in Angola: handelspraktijken in Angola

  • titels zijn belangrijk en moeten worden gebruikt om respect te tonen voor personen met gezag en geloofsbrieven. Regeringsfunctionarissen worden aangesproken als’ excellentie ‘of’Excelencia’.
  • begroetingen zijn erg belangrijk in Angola, dus breng altijd tijd door tijdens het begroetingsproces. De eerste introducties in het Angolese bedrijfsleven zijn formeel.
  • handdrukken worden over het algemeen uitgewisseld voor en na zakelijke bijeenkomsten, maar de grip is over het algemeen zachter dan die in de westerse wereld.
  • zakelijke kleding is meestal informeel in Angola. Mannen dragen meestal lichtgewicht pakken en vrouwen dragen vaak lange rokken. Kleed je goed en het toont respect voor je Angolese tegenhangers.de eerste bijeenkomsten gaan over het tot stand brengen van persoonlijke contacten en het ontwikkelen van wederzijds vertrouwen, twee essentiële elementen in de Angolese bedrijfscultuur. In dit stadium worden beslissingen genomen voordat verdere zakelijke onderhandelingen worden gevoerd. Relationship building en netwerken zijn van het grootste belang om op lange termijn zakelijk succes in Angola veilig te stellen.kennis van het Portugees is een voordeel en mensen spreken over het algemeen geen Engels buiten de olie-industrie. Als u geen goede kennis van het Portugees heeft, is het verstandig om een tolk mee te nemen naar vergaderingen.

Angolese zakelijke Etiquette (Do ’s en Don’ ts)

komen wel op tijd aan voor vergaderingen, maar verwacht in het algemeen niet dat uw Angolese collega ‘ s dit doen. Voor Angolezen is het gebruikelijk om tien tot vijftien minuten na de geplande tijd aan te komen.

kleed u formeel voor zakelijke bijeenkomsten om respect te tonen voor uw (toekomstige) collega ‘ s.

schud uw Angolese collega ‘ s de hand aan het begin en het einde van een vergadering. Dit is een essentieel onderdeel van het ontwikkelen van vertrouwen..

neem geen foto ‘ s van overheidsgebouwen omdat het verdacht kan lijken en kan leiden tot ondervraging en opsluiting.

haast je niet door het begroetingsproces, omdat het wordt gebruikt om de tegenhanger te leren kennen en hoffelijkheid uit te wisselen.wees niet verbaasd als uw Angolese collega ‘ s persoonlijke vragen stellen over uw manier van leven na een relatief korte periode. Typisch, Angolezen hebben de neiging om warme en vriendelijke mensen te zijn.

Angolese Cultuurquiz-True or False

1. Bij een gesprek proberen Angolezen recht in de ogen van hun gesprekspartner te kijken.

2. Angolese begrafenissen zijn zeer belangrijke gebeurtenissen en worden vaak geassocieerd met vele rituelen.

3. Wanneer u wordt uitgenodigd in het Huis van een Angolese, is het een goede gewoonte om een geschenk van bloemen of chocolade voor de gastheer.

4. Een van de meest voorkomende manieren om je status in de Angolese cultuur weer te geven is het organiseren van uitbundige feesten voor grote groepen mensen.

5. Een Angolese traditie bestaat uit het gooien van fruit en gekookte gerechten in het water.

Angolese Cultuurquiz-antwoorden

1. Vals. In de meeste gevallen, Angolezen vermijden direct oogcontact als ze geloven dat dit zal de ander het gevoel onder de loep genomen en mogelijk ruïneren de natuurlijke stroom van gesprek.

2. Ware. Veel Angolezen vrezen de rusteloze geest van de overledene.

3. Ware. Een kleine token zoals deze wordt vaak gewaardeerd.

4. Ware. Angolezen waarderen feesten en evenementen waar ze mensen kunnen ontmoeten. Ze houden ook van de traktaties en entertainment verstrekt.

5. Ware. Iseland festival is een van de meest bewonderde vakanties in Angola. Mensen gooien voedsel in het water en bieden gebeden aan waarvan zij geloven dat ze het eiland Luanda beschermen tegen zinken en voorkomen dat mensen verdrinken.

bespreek uw trainingsvereisten voor Angola. Contacteer ons vandaag nog contacteer ons

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.