Session: Creating a Culture of Leadership through Powerful Board Meetings

Anne Marie Burgoyne beheert het innovatie-initiatief van het Emerson Collective, initiatief van het Emerson Collective, het identificeren van nieuwe partners en nieuwe aandachtsgebieden voor de portefeuille. Ze beheert een verscheidenheid aan middelen om Emerson collectieve partners te helpen, waaronder coaching, mentorschap en trainingsmogelijkheden, evenals het creëren van kansen voor onze partners om de gemeenschap te delen en netwerken op te bouwen.voordat ze bij Emerson Collective kwam, was Anne Marie de managing director van de Draper Richards Kaplan Foundation, waar ze in een vroeg stadium subsidies gaf aan non-profitorganisaties met een hoge groei, hoge impact, waaronder Grassroot Soccer, The Mission Continues, One Acre Fund en VisionSpring. Anne Marie zit in de adviesraden van de Global Social Venture Competition, IDEO.org en REDF, en is jurylid voor de National Philanthropy Day Awards, Social Venture Network Innovation Awards en Tech Museum Awards.eerder in haar carrière was Anne Marie directeur van United Cerebral Palsy of the Golden Gate. Ze was ook een Roberts Enterprise Development Fund (REDF) Farber Fellow bij Community Gatepath, een non-profit die diensten verleent aan kinderen en volwassenen met ontwikkelingsstoornissen. Voordat ze de non-profit arena binnenging, was Anne Marie vice president of Service bij Digital Impact, een beursgenoteerd e-mailmarketingbedrijf, en associate bij Robertson Stephens, waar ze investment banking deed met klanten uit opkomende markten.Anne Marie ontving haar Master of business administration and public management program certificaat van Stanford University ‘ s Graduate School. Ze heeft ook een bachelor of arts in het Engels en een bachelor of science in de economie van de Universiteit van Pennsylvania en de Wharton School, respectievelijk.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.