sesja: tworzenie kultury przywództwa poprzez potężne posiedzenia Zarządu

Anne Marie Burgoyne zarządza inicjatywą innowacyjną kolektywu Emerson, inicjatywą kolektywu Emerson, identyfikując nowych partnerów i nowe obszary zainteresowania portfolio. Kuratorka różnych zasobów, aby pomóc partnerom kolektywnym Emerson, w tym możliwości coachingu, mentoringu i szkoleń, a także tworzenia możliwości dzielenia się społecznością i budowania sieci kontaktów dla naszych partnerów.

zanim dołączyła do Emerson Collective, Anne Marie była dyrektorem zarządzającym Draper Richards Kaplan Foundation, gdzie udzielała grantów na wczesnym etapie dla szybko rozwijających się organizacji non-profit, w tym Grassroot Soccer, The Mission Continues, One Acre Fund I VisionSpring. Anne Marie jest w radach doradczych konkursu Global Social Venture, IDEO.org i REDF, i jest jurorem National Philanthropy Day Awards, Social Venture Network Innovation Awards i Tech Museum Awards.

wcześniej w swojej karierze Anne Marie była dyrektorem wykonawczym United Cerebral Palsy of the Golden Gate. Była również Roberts Enterprise Development Fund (REDF) Farber Fellow w Community Gatepath, organizacji non-profit, która świadczy usługi dla dzieci i dorosłych z niepełnosprawnością rozwojową. Przed wejściem na arenę non-profit Anne Marie była wiceprezesem ds. usług w Digital Impact, notowanej na giełdzie firmie zajmującej się marketingiem e-mailowym oraz współpracownikiem w Robertson Stephens, gdzie zajmowała się bankowością inwestycyjną z klientami z rynków wschodzących.

Anne Marie otrzymała certyfikat master of business administration and public management program od Stanford University ’ s Graduate School. Posiada również tytuł bachelor of arts in English oraz bachelor of science in economics na University of Pennsylvania i jej Wharton School.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.