novo treinador de futebol da UCLA Chip Kelly, à direita, e Diretor do Athletics Dan Guerrero durante uma conferência de imprensa no campus da UCLA em Pauley Pavilion, segunda-feira, Nov. 27, 2017. (Foto de Hans Gutknecht, Los Angeles Daily News/SCNG)

em comparação com alguns dos outros contratos assinados durante o caótico Carrossel treinador deste inverno, Chip Kelly de cinco anos, $23.3 milhões de dólares com a UCLA parece-me bastante banal.

O Acordo que provavelmente fará de Kelly o funcionário público mais bem pago na Califórnia é menos do que o contrato de seis anos, $36 milhões que Dan Mullen assinou com a Flórida depois que os Gators também estavam competindo pelos serviços de Kelly. O contrato de 10 anos de Jimbo Fisher, de 75 milhões de dólares com o Texas a &facilmente supera os negócios de Kelly e Mullen.

Aqui está uma olhada em como os números se quebram do contrato de Kelly, que foi lançado pela UCLA na sexta-feira e obtido pelo Southern California News Group:

o básico

Kelly tem um salário base de $ 300.000 por ano para a duração de seu contrato de cinco anos e uma “taxa de talento” anual para a participação em aparições públicas em reuniões de reforço, funções universitárias e programas de mídia da UCLA. A taxa de talento começa em US $ 3 milhões para o primeiro ano de contrato, que termina em Jan. 15, 2019, e aumenta para US $ 4,3 milhões durante cada um dos últimos dois anos.

a taxa de talento inicial é quase o dobro da do ex-treinador Jim Mora quando Mora assinou seu primeiro contrato com a UCLA em 2012.

Kelly é devido um $3.2 milhões de taxa de talento no segundo ano de seu contrato e US $4 milhões durante o terceiro ano. Mora ganhou um salário total de US $ 3,5 milhões que foi o mais alto para um funcionário público na Califórnia no ano passado, de acordo com o controlador do estado. Era o seu quinto ano de trabalho, mas o primeiro ano de salário base e taxa de talento de Kelly já vai eclipsar esse total. ao contrário do contrato de Mora que dependia do salário restante e da taxa de talento, Kelly é uma compra recíproca de 9 milhões de dólares, devido se a Universidade despedir o treinador “sem causa” nos primeiros quatro anos do contrato. Se o Kelly for para outro emprego durante esse período, Ele tem de pagar os 9 milhões de dólares. UCLA foi forçado a pagar uma compra no valor de mais de US $12 milhões por demitir Mora em novembro passado, como o treinador foi devido 80 por cento do salário base restante e taxa de talento de seu contrato que decorreu durante a temporada 2021.

os bônus

Kelly pode ganhar até $ 1,085 milhões por ano em bônus para o desempenho da equipe no campo e na sala de aula. O desempenho acadêmico é avaliado pela taxa de graduação e pela taxa de progresso acadêmico da NCAA.

O treinador ganha bônus para cada vitória (a partir da sexta temporada regular vitória que prende tigela de elegibilidade), pós aparências e vitórias que vão desde o Pac-12 jogo do campeonato para o campeonato nacional de jogos, se UCLA terminar no top 10 ou top cinco da AP Enquete e qualquer Pac-12 ou treinador nacional da premiação do ano ele ganha. Kelly é garantido um Bônus de retenção de US $ 1 milhão se ele continuar sendo o treinador principal até fevereiro. 15, 2021, mais um bónus de 1 milhão se ele ficar em Fevereiro. 15, 2022 e mais um milhão de dólares se ele chegar a Jan. 1, 2023.

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