noul antrenor principal de fotbal UCLA, Chip Kelly, dreapta, și Director de Atletism Dan Guerrero în timpul unei conferințe de presă în campusul UCLA de la Pauley Pavilion, luni, noiembrie. 27, 2017. (Foto de Hans Gutknecht, Los Angeles Daily News/SCNG)

comparativ cu unele dintre celelalte contracte semnate în timpul caruselului de coaching haotic din această iarnă, Chip Kelly pe cinci ani, 23 de dolari.3 milioane de afacere cu UCLA pare destul de banal.

acordul care îl va face probabil pe Kelly cel mai bine plătit angajat public din California este mai mic decât contractul de șase ani, de 36 de milioane de dolari pe care Dan Mullen l-a semnat cu Florida după ce aligatorii se luptau și pentru serviciile lui Kelly. Contractul de 10 ani al lui Jimbo Fisher, de 75 de milioane de dolari, cu Texas a &M depășește cu ușurință tranzacțiile Kelly și Mullen.

Iată o privire la modul în care numerele se descompun din contractul lui Kelly, care a fost lansat de UCLA vineri și obținut de Southern California News Group:

elementele de bază

Kelly are un salariu de bază de 300.000 de dolari pe an pe durata contractului său de cinci ani și o „taxă anuală de talent” pentru participarea la apariții publice la adunări de rapel, funcții universitare și emisiuni media UCLA. Taxa de talent începe de la 3 milioane de dolari pentru primul an contractual, care se încheie în ianuarie. 15, 2019 și crește la 4,3 milioane de dolari în fiecare din ultimii doi ani.

taxa de talent de start este aproape dublă față de cea a fostului antrenor principal Jim Mora, când Mora a semnat primul său contract cu UCLA în 2012.

Kelly se datorează 3 dolari.2 milioane de taxe de talent în al doilea an al contractului său și 4 milioane de dolari în al treilea an.

Mora a câștigat un salariu total de 3,5 milioane de dolari, care a fost cel mai mare pentru un angajat public din California anul trecut, potrivit controlorului de stat. A fost al cincilea an la locul de muncă, dar salariul de bază din primul an al lui Kelly și taxa de talent vor eclipsa deja aproape acest total.

achiziția

spre deosebire de achiziția pe niveluri din contractul lui Mora, care depindea de salariul rămas și taxa de talent, Kelly ‘ s este o achiziție reciprocă de 9 milioane de dolari, datorată dacă universitatea concediază antrenorul „fără cauză” în primii patru ani ai contractului. Dacă Kelly pleacă pentru un alt loc de muncă în acel interval de timp, trebuie să plătească cele 9 milioane de dolari. UCLA a fost nevoită să plătească o achiziție în valoare de peste 12 milioane de dolari pentru concedierea lui Mora în noiembrie anul trecut, deoarece antrenorului i s-a datorat 80% din salariul de bază rămas și taxa de talent din contractul său care a durat până în sezonul 2021.

bonusurile

Kelly poate câștiga până la 1,085 milioane de dolari pe an în bonusuri pentru performanța echipei pe teren și în clasă. Performanța academică este evaluată pe baza ratei de absolvire și a ratei de progres Academic a NCAA.

antrenorul câștigă bonusuri pentru fiecare victorie (începând cu a șasea victorie din sezonul regulat care asigură eligibilitatea bolului), apariții în post-sezon și victorii variind de la jocul campionatului Pac-12 până la jocul Campionatului Național, dacă UCLA termină în top 10 sau top cinci din sondajul AP și orice premiu Pac-12 sau antrenorul național al anului câștigă. Kelly are garantat un bonus de retenție de 1 milion de dolari dacă rămâne antrenor principal până în februarie. 15, 2021, un alt bonus de 1 milion de dolari dacă rămâne până în februarie. 15, 2022 și încă 1 milion de dolari dacă ajunge la Jan. 1, 2023.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.