sesiune: crearea unei culturi a leadershipului prin întâlniri puternice ale Consiliului

Anne Marie Burgoyne gestionează inițiativa de inovare a colectivului Emerson, inițiativa colectivului Emerson, identificând noi parteneri și noi domenii de interes pentru portofoliu. Ea organizează o varietate de resurse pentru a ajuta partenerii Emerson Collective, inclusiv oportunități de coaching, mentorat și formare, precum și crearea de oportunități pentru partenerii noștri de a împărtăși comunitatea și de a construi rețele.

înainte de a se alătura echipei Emerson Collective, Anne Marie a fost directorul executiv al Fundației Draper Richards Kaplan, unde a acordat subvenții În stadiu incipient organizațiilor non-profit cu creștere ridicată, cu impact ridicat, inclusiv Grassroot Soccer, The Mission Continues, One Acre Fund și VisionSpring. Anne Marie este în consiliile consultative ale competiției globale de risc Social, IDEO.org și REDF, și este un judecător pentru Premiile Ziua Națională filantropie, social Venture Network Innovation Awards și Tech Museum Awards.

la începutul carierei sale, Anne Marie a fost directorul executiv al paraliziei cerebrale Unite a Golden Gate. Ea a fost, de asemenea, un Roberts Enterprise Development Fund (REDF) Farber Fellow la Community Gatepath, o organizație non-profit care oferă servicii copiilor și adulților cu dizabilități de dezvoltare. Înainte de a intra în arena non-profit, Anne Marie a fost vicepreședinte de servicii la Digital Impact, o companie de marketing prin e-mail tranzacționată public și asociat la Robertson Stephens, unde a făcut investiții bancare cu clienți de pe piețele emergente.

Anne Marie a primit diploma de master în administrarea afacerilor și programul de management public de la școala absolventă a Universității Stanford. Ea deține, de asemenea, un bachelor of arts în limba engleză și un bachelor of science în economie de la Universitatea din Pennsylvania și Wharton School, respectiv.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.