mål: att undersöka arbetsoförmåga bland personer med ankyloserande spondylit (AS) i termer av korrelat och hanteringsmekanismer.

metoder: provgruppen (n = 133) rekryterades genom 2 Källor: 1) på varandra följande patienter som deltog i polikliniker under en 6-månadersperiod och 2) Ett slumpmässigt urval av medlemmar i National Ankylosing Spondylitis Society. Vi använde en tvärsnittsundersökning med data som samlats in av självadministrerade frågeformulär och telefonintervjuer med ett slumpmässigt valt delprov (n = 6).

resultat: majoriteten av deltagarna var män. Medelåldern var 49 år; den genomsnittliga sjukdomsvaraktigheten var 28 år. Trettioen procent kunde inte arbeta på grund av AS, med ytterligare 15% som rapporterade förändringar i deras arbetsliv hänförliga till AS (t.ex. minskning av arbetade timmar, byte av jobb). Jämfört med att vara i heltidsarbete var arbetsoförmåga förknippad med att vara äldre, längre sjukdomslängd, lägre utbildningsstandard, komorbiditet, större fysisk försämring, smärta, trötthet, stelhet, orolig och deprimerad humör och lägre självkänsla. Beskrivande data gav ytterligare inblick i upplevelsen av arbetsoförmåga och hantering som i en arbetsmiljö.

slutsats: arbetsoförmåga är värd ytterligare undersökning för att bestämma exakta prevalensgrader och psykosociala konsekvenser. Arbetsoförmåga kan hanteras med enkla ingrepp eller anpassningar på arbetsplatsen.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.